Burkhard Schmitz verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Identity and Access Management sowie in der Führung und dem Management von IT-Projekten. Aktuell ist er als Chapter Lead Identity und Access Management bei der SIGNAL IDUNA Gruppe tätig, wo er seit September 2024 in der agilen Führung und der Weiterentwicklung von IAM-Lösungen eine Schlüsselrolle spielt. Zuvor war er über sieben Jahre lang als Product Owner Identity und Access Management bei SIGNAL IDUNA tätig und verantwortete die Implementierung und Weiterentwicklung von IBM IAM-Lösungen.

Die Philosophie der SIGNAL IDUNA Gruppe basiert darauf, traditionelle Werte mit modernen Ansprüchen und vorausschauendem Blick in die Zukunft in Einklang zu bringen. Mit über 110 Jahren Erfahrung im Versicherungs- und Finanzbereich gehören wir zu den etabliertesten Versicherungsgesellschaften in Deutschland. Unsere Unternehmensvision ist es, mehr Lebensqualität zu schaffen – für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Dafür verändern wir uns gern. Wir führen deshalb in vielen Teilen des Unternehmens interdisziplinäre Teams und agile Arbeitsweisen ein. Wir schaffen neue Lösungen und beziehen unsere Kunden aktiv in die iterative Produktentwicklung ein. Für diese spannende Phase suchen wir Menschen, die Lust haben, die Transformation mitzugestalten. Denn mit großen Ideen wollen wir gemeinsam wachsen. Wir arbeiten gerne, wir entwickeln uns weiter, wir lachen zusammen – in der Hansestadt Hamburg, der schwarz-gelben Metropole Dortmund und in ganz Deutschland, Ungarn, Rumänien, Polen und der Schweiz. Zur Unternehmensgruppe gehören unter anderem die SIGNAL IDUNA Bauspar AG, die HANSAINVEST Investmentgesellschaft, die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH und das Bankhaus DONNER & REUSCHEL.